Representa un gran desafío para las empresas destacar y desempeñar un papel relevante en el mercado actual, donde tomar decisiones fundamentadas en datos se vuelve un paso obligatorio para encaminarse a la TRANSFORMACIÓN DIGITAL. El análisis de datos y la inteligencia de negocios ofrecen nuevas tecnologías que se actualizan en todo momento para tener la […]
BIMACHINE para potencializar negocios Leer más »
Business Intelligence (BI por sus siglas en inglés) o Inteligencia de negocios es una herramienta integrada por estrategias y metodologías de información que permite reunir datos tanto interna como externa de la empresa para tomar decisiones objetivas, fundamentadas en… DATOS. En plena era digital, tomar una decisión con la información adecuada es uno de los
¿Qué es una plataforma de Business Intelligence? Leer más »
La competitividad en el ámbito de la economía se refiere a la capacidad que tiene una persona o empresa para obtener rentabilidad. Potencial en el mercado, para superar a sus competidores. Se considera que una empresa será más competitiva si logra producir más, a menor costo. La competitividad también supone aspectos como la calidad, la innovación y
¿Cómo influye la competitividad en las empresas? Leer más »
El Marketing Digital o Mercadotecnia Digital es la aplicación de las estrategias de comunicación y publicidad llevadas a cabo en los medios digitales. El Marketing tradicional se centra en el mundo Off-line, pero todas estas técnicas son llevadas al mundo online dando vida al Marketing Digital. El mundo es uno antes y uno después tras la aparición
¿Por qué el Marketing Digital es tan necesario en la actualidad? Leer más »
El clima laboral o clima empresarial, es el medio ambiente, tanto físico como humano, en el que se desarrolla una determinada actividad o trabajo. Incluye desde la forma de la relación entre los empleados, hasta la satisfacción de los mismos. En otras palabras, el clima laboral es el medio en el que se desarrolla un trabajo.
La importancia del clima laboral en las empresas Leer más »
La capacitación laboral, es uno de los pilares administrativos más importantes de las empresas. La capacitación laboral tiene como objetivo mejorar la eficiencia de los trabajadores. De tal manera que puedan aportar los conocimientos adquiridos en dicha capacitación con el fin de lograr la máxima rentabilidad en beneficio de la empresa. Además, permite evitar la
¿En qué consiste la capacitación laboral? Leer más »
En el proceso de selección de personal hay fases que, el uso de la tecnología ha hecho que se lleven a cabo de forma virtual. Como la aplicación de pruebas o entrevistas. Pero, el estudio socioeconómico como una herramienta de selección sigue siendo un proceso fundamental, la cual debe hacerse cara a cara a cada
El estudio socioeconómico como una herramienta de selección Leer más »
Al pensar en el adecuado funcionamiento de una empresa, es imprescindible la importancia de una buena selección de personal. La selección de personal es una actividad que debe ser realizada por el departamento de Recursos Humanos (RRHH). El encontrar al talento adecuado para cada puesto es un proceso fundamental, ya que da lugar al correcto
La importancia de una buena selección de personal Leer más »
El uso de la tecnología puede ayudar a las empresas a aumentar su rentabilidad. Por la incertidumbre de los mercados en la que vivimos hoy en día, los CEOS y altos directivos, deben estar expectantes a los avances tecnológicos. Pero, ¿Qué debemos entender por herramientas tecnológicas? Las herramientas tecnológicas son cualquier software o hardware que
¡Soluciones GAZO-Herramientas Tecnológicas! Leer más »
El marketing digital también conocido como mercadotecnia digital, es el conjunto de estrategias enfocadas a la promoción de una marca por medio del internet. La gran diferencia entre el marketing digital y el tradicional, es que en el marketing digital podemos analizar los resultados en tiempo real. Hoy en día, el uso del internet es
¿Qué es el Marketing Digital? Leer más »
