En el complejo mundo empresarial actual, la búsqueda constante de mejora y adaptación es esencial para mantenerse a la vanguardia. Aquí es donde entra en juego el “Diagnóstico de Necesidades de Capacitación” (DNC), una herramienta estratégica que ayuda a las empresas a identificar y abordar las áreas de mejora en cuanto a habilidades y conocimientos …
En el dinámico panorama empresarial actual, la selección de personal es un proceso crítico que puede marcar la diferencia entre el éxito y el estancamiento de una organización. Las pruebas psicométricas son una herramienta valiosa para evaluar y seleccionar a los candidatos adecuados. En este blog, exploraremos por qué las “Pruebas psicométricas” son fundamentales en …
Introducción En el competitivo mundo empresarial actual, contar con un equipo de trabajo altamente calificado y comprometido es fundamental para el éxito de cualquier organización. La selección de personal adecuada es un proceso estratégico que va más allá de evaluar habilidades y experiencia. Para tomar decisiones informadas, las empresas deben considerar el contexto socioeconómico de …
En la actualidad ya no existen los procesos teóricos tradicionales, en que la persona aprende escuchando y memorizando.Las capacitaciones interactivas requieren de la participación continua de las personas a las que vaya dirigida.Es un constante intercambio de entendimiento entre los sujetos del proceso de enseñanza-aprendizaje. Su fin es crear los conocimientos y habilidades necesarios para …
La rotación de personal se refiere a la salida de trabajadores de una empresa y resulta un gran inconveniente por las pérdidas en la productividad y los costos que implica ocupar la vacante.Las altas tasas en la rotación de personal llevan al aumento de los costos relacionados con la contratación y entrenamiento de nuevos colaboradores. En México el costo de reemplazo, en promedio, …
Reduce los costos evitando la alta rotación de personal Leer más »
La gestión es el proceso de organizar, dirigir, planificar y controlar el uso de los diferentes recursos de una empresa con el fin de lograr un objetivo. Los recursos van desde el equipo, fondos económicos, herramientas técnicas, hasta la capacidad de trabajo de los empleados, pero ¿Qué es una gestión de recursos? Es el mantener …
La estrategia digital es la manera en la que desarrollamos un plan de acción con respecto a redes, medios y plataformas para conseguir rentabilidad en una empresa.Su objetivo principal es lograr a través de los medios digitales posicionar la marca en Internet.Es sabido que el mundo ha cambiado, evoluciona día con día, y ahora quien …
Una plataforma de negocios inteligente es la que permite a las empresas importar, limpiar y analizar datos de bases de datos, correos electrónicos, videos, respuestas a encuestas y más. Este tipo de análisis de datos proporciona inteligencia de negocios en cualquier tipo de dispositivo, sea móvil o de escritorio en tiempo real. Facilita el trabajo …
No podemos negar que la gobernanza de datos es un requisito en el actual entorno empresarial. Esto es para empresas que avanzan a gran velocidad y tienen una mente competitiva. Las organizaciones hoy en día tienen la oportunidad de captar cantidades ingentes de datos internos y externos de todo tipo. Pero necesitan una disciplina que …
Para que tu negocio funcione, es necesario conseguir el personal ideal para tu empresa. ¡Así de sencillo! Las personas que conforman tu equipo de trabajo, deben ser las indicadas para realizar tareas específicas que el puesto requiere. Es por ello que la selección de personal debe hacerse cuidadosamente y sobre todo con expertos que lo …
¿Cómo conseguir el personal ideal para tu empresa? Leer más »
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